在亚盛下河清分公司，有这样一位扎根基层的领导干部——一分场党支部书记、场长黄书革。临近退休的几年里，他始终坚守岗位、默默奉献，以脚步丈量责任，用实干诠释担当，将一名共产党员的初心与使命，深深镌刻在一分场的田野间、职工的心坎上，成为大家眼中“靠得住、信得过、离不开”的领路人。

　　党建引领：锚定“根”与“魂”，凝聚发展向心力 

　　作为党支部“领头人”，黄书革始终坚信，“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。”他以“党建+品牌建设”为核心抓手，持续推动党支部标准化、规范化建设，让党建工作真正与生产经营同频共振。 

　　在组织建设上，他严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，从不打折扣。每月固定开展政治理论学习，从党的创新理论到企业发展部署，他总能结合一分场实际“掰开揉碎”讲；主题党日活动组织党员到田间地头解决生产难题，走进职工家庭倾听诉求，让党建工作既有“理论高度”，更有“民生温度”。同时，他积极搭建平台，设立“党员示范岗”“党员责任区”，让党员在种植技术攻关、田间管理监督、突发问题处置中“亮身份、挑重担”。在他的带领下，一分场党支部的凝聚力、战斗力显著提升，党员们的先锋模范作用得到充分彰显。2023年，一分场党支部被公司党委评为“先进党员责任区”，这份荣誉，既是对党支部工作的肯定，更是对黄书革“抓党建、促发展”理念的最佳印证。 

　　实干担当：落实“策”与“略”，筑牢生产保障线 

　　作为分场场长，黄书革始终以“执行公司决策、服务职工生产”为核心职责，在推动一分场生产落地见效的过程中，主动担当、靠前作为，成为公司党委决策与基层执行之间的“坚实纽带”。 

　　他深知“发展靠队伍，技能是关键”。针对职工技能短板，他组织老党员、老技术骨干“手把手传帮带”，内容涵盖辣椒种植、病虫害防治等实操技能，帮职工补上“技术课”，让大家从“会种地”变成“种好地”。 

　　“把握市场需求、调整产业结构”是公司党委的重要决策部署，黄书革全力当好政策落地的“宣传员”与“执行者”。他聚焦公司提出的统一经营要求，重点向职工宣传统购统销模式的优势——从降低种植风险、保障销售渠道，到提升整体收益，他总能用职工听得懂的语言、算得清的“收益账”，让其他职工理解并认同新模式。在他的努力下，一分场统一经营顺利推进，2024年辣椒干椒亩产达730公斤以上，超额完成公司各项经济指标，被评为“先进单位”——这份成绩的背后，离不开黄书革对公司决策的坚决执行和耐心引导。 

　　心系职工：情牵“难”与“需”，筑牢干群连心桥 

　　在一分场职工心中，黄书革不仅是带领大家干事创业的 “领头人”，更是知冷知热、贴心暖心的“家里人”。他始终把职工的利益放在首位，从不摆架子，日常总爱和职工拉家常、聊生产，职工们有想法愿意跟他说，有困难也第一个想到找他帮忙。 

　　这份“把职工当亲人”的真诚，职工们看在眼里、记在心里。为了表达感谢，职工群众自发制作锦旗送到他手中，锦旗上的字虽朴素，却满含着大家对这位“好书记”的认可与信赖。也正是这份双向的信任与支持，让一分场的职工队伍更加团结，大家心往一处想、劲往一处使，形成了和谐融洽的工作氛围。 

　　如今，黄书革已临近退休，但他的工作状态却丝毫没有“松懈”：每天清晨，他依旧第一个来到办公室，梳理当天的工作；白天，他还是习惯性地穿梭在田间地头，查看作物长势；晚上，他会主动和年轻干部交流工作经验，把自己多年的管理心得、与职工沟通的技巧毫无保留地传下去。 

　　有人劝他：“黄书记，快退休了，该歇一歇了。”他却笑着说：“我是一名共产党员，岗位有期限，但为党和职工群众服务的责任没有期限。只要党需要、职工需要，我就会一直坚守在岗位上。”没有豪言壮语，却字字铿锵——这就是黄书革，一位基层老党员对初心的坚守，对使命的担当。 

　　从青春岁月到两鬓染霜，黄书革把最美好的年华奉献给了公司的土地与职工。他的事迹，没有惊天动地的壮举，却在日复一日的坚守中彰显着共产党员的本色；他的精神，如同一束夕阳下的光，温暖而坚定，激励着更多党员干部、青年职工在岗位上不忘初心、勇担使命，为亚盛下河清分公司的高质量发展，继续书写新的篇章。